Quand l’injustice, la mauvaise foi et l’humiliation suscitent une forte indignation et imposent une légitime dénonciation
Publié le 08 Mai 2017 par opprimebmce@gmail.com
Quand la Bank of Africa BOA (Ex BMCE Bank) se livre, sans respect de son code d’éthique professionnel, à des manœuvres conscientes d'harcèlement moral, d’intimidation et d’humiliation pour obtenir une démission volontaire, sans y parvenir.
Quand la BOA fait davantage preuve d’une mauvaise foi crasse pour tenter inlassablement de vous attribuer à tort, une erreur, une insuffisance ou un manquement professionnel ou vous pousser à en commettre une, sans jamais y parvenir en raison des prédispositions personnelles toujours prises en amont. Il était donc légitime de défendre sa propre réputation, son honneur et sa dignité.
Quand la BOA, désespérée à trouver un motif valable justifiant le licenciement, décide après de vains efforts, d’évoquer une inaptitude psychique imaginaire sans le versement de la moindre indemnité et sans faire appel au médecin de travail ou procéder à un entretien préalable (tel exigés par le code du travail). Ce motif de licenciement est, à ce jour, considéré comme très préjudiciable dans mes efforts pour une reconversion professionnelle.
Quand la BOA continue, quelques jours après votre licenciement, à s'acharner sur vous, avec une obsession maladive à démolir votre vie personnelle et familiale tout en faisant fi, d’une manière injuste et déraisonnable, de l’exigence au respect de vos droits les plus légitimes et inaliénables et ce, 1/ en arrêtant de manière non-conventionnelle et non-réglementaire, l’amortissement de votre crédit immobilier et de facto, la tombée mensuelle des échéances 2/ en vous réclamant le remboursement immédiat de la totalité du capital restant dû lequel est déjà surévalué de plus de 250 KDH, 3/ en procédant à la saisie de votre appartement et en déclenchant la procédure de vente aux enchères, 4/ en vous déclarant dans la centrale des risques (Contentieux), 5/ en vous délivrant péniblement un extrait de votre compte lequel s’était avéré être truffé d’erreurs et sans vouloir le remplacer, 6/ en cédant, à perte, vos actions en bourse sans votre approbation et 7/ en bloquant vos fonds sur votre compte sans aucune raison légale. (Voir la liste détaillée de tous les griefs sur la barre de menu). Et dire que le groupe BMCE BANK prône l’excellence dans la gestion du capital humain avec zéro écart et zéro point faible (Selon le cabinet international ‘Bureau Veritas Certification’ lors de l’octroi du certificat ISO 9001).
Quand la BOA continue, quelques jours après votre licenciement, à s'acharner sur vous, avec une obsession maladive à démolir votre vie personnelle et familiale tout en faisant fi, d’une manière injuste et déraisonnable, de l’exigence au respect de vos droits les plus légitimes et inaliénables et ce, 1/ en arrêtant de manière non-conventionnelle et non-réglementaire, l’amortissement de votre crédit immobilier et de facto, la tombée mensuelle des échéances 2/ en vous réclamant le remboursement immédiat de la totalité du capital restant dû lequel est déjà surévalué de plus de 250 KDH, 3/ en procédant à la saisie de votre appartement et en déclenchant la procédure de vente aux enchères, 4/ en vous déclarant dans la centrale des risques (Contentieux), 5/ en vous délivrant péniblement un extrait de votre compte lequel s’était avéré être truffé d’erreurs et sans vouloir le remplacer, 6/ en cédant, à perte, vos actions en bourse sans votre approbation et 7/ en bloquant vos fonds sur votre compte sans aucune raison légale. (Voir la liste détaillée de tous les griefs sur la barre de menu). Et dire que le groupe BMCE BANK prône l’excellence dans la gestion du capital humain avec zéro écart et zéro point faible (Selon le cabinet international ‘Bureau Veritas Certification’ lors de l’octroi du certificat ISO 9001).
« Redoute la malédiction de l’opprimé car entre elle et Dieu, il n’y a aucun voile » Le prophète SAAS
Quand M. Brahim Benjelloun Touimi, l’Administrateur Directeur Général de la Bank of Africa, et -malgré tout le respect dû à sa personne- manque à ses obligations de loyauté et d’adaptation, à son devoir de prévention des risques liés à votre sécurité et à votre santé physique et mentale ainsi qu’à l’atteinte à votre dignité personnelle. Par conséquent, face aux violations récurrentes directement liés à l’immense pouvoir discrétionnaire de cet ADG, ce dernier tenait mordicus à ne pas réagir à aucun des 30 courriels sollicitant, à différentes occasions, son intervention directe (avant et après votre licenciement) dont notamment, le dernier courrier adressé quelques jours après l’évocation du motif non-fondé de licenciement.
« Le pire qu'un homme puisse se faire à soi-même est de commettre une injustice envers autrui » Henrik Ibsen
Quand M. Othman Benjelloun, Président de la Bank of Africa et sur la base d’un 1er courrier déposé dans sa résidence, tente de faire croire -malgré tout le respect dû à sa personne- qu’il a corrigé une grave erreur de la Direction Générale au sujet de votre licenciement et ce, en ordonnant une réintégration immédiate (Voir onglet ‘Courriers au Président’). Laquelle décision, censée être en principe une action immédiate et réparatrice du tort subi, s’est avérée être qu’une nouvelle tentative de mauvaise foi, à nouveau déjouée. (Voir détails dans annexe BMCE Bank).
« Le bon pouvoir est l'administration saine et prudente de l'injustice » Albert Camus
Quand l’Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (L’AMMC, ex-CDVM), sollicitée par une e-plainte au sujet de la cession par la BOA de vos actions en bourse sans votre accord préalable, fait preuve d’une violation flagrante du principe de la protection des droits de l’épargnant et d’une partialité manifeste à constater une infraction évidente aux règles. Sa tentative infructueuse d’étouffer la vérité sur le tort de la BOA à travers l’envoi d’une réponse anonyme en dit long sur son manque de transparence. Aucunes des demandes d’arbitrage adressées àM.BOULAKNADEL et Mme HAYAT n’ont pu réparer ce tort.
Quand le Centre Marocain de la Médiation Bancaire (CMMB), sollicité à deux reprises pour des demandes (1 & 2) de médiation, assez originaux par leur caractère, affiche un manque d'objectivité et de célérité dans leurs traitements et ce, malgré la présentation de preuves solides et tangibles.
Quand Bank Al-Maghrib, la Banque Centrale du Maroc (BAM) déclare recevable votre réclamation et s’engage ‘par écrit’ à apporter une réponse (conformément aux dispositions de l’article 159 de la loi bancaire n°103.12 relative aux établissements de crédit et organismes assimilés) mais, continue à se réfugier dans un silence obstiné et gardé sans la moindre explication fournie depuis le 14 Juillet 2015 (soit plus de 23 mois) et ce, en dépit des dernières relances adressées à son Gouverneur M.EL Jouahri et à son Directeur Général, M. Bouazza.
« Qui protège par le silence une injustice s'en rend complice » Publilius Syrus
Quand le Ministère de l’Economie et des Finances est saisi à son tour par une réclamation adressée à son Ministre et dont le traitement a été pris en charge par la Direction du Trésor et des Finances Extérieurs (DTFE) mais ne daigne même pas à fournir une quelconque réponse ou indication sur l’état d’avancement depuis le 25 Août 2015 et ce, en dépit de l’intervention personnelle du Chef de Cabinet, M. Tarek.
« Il est injuste de retarder indûment de rendre justice » Dénis St-Pierre
Quand le Ministère de la Justice & des Libertés a lui aussi été approché par une réclamation pour enquêter sur quelques faits dont notamment, les renvois mensuels (durant plus de 20 mois) décidés par le juge chargé de votre dossier de licenciement au niveau du tribunal social. Des renvois injustifiés face aux refus continus et inexpliqués des médecins experts (désignés par ce même tribunal) de se conformer aux ordonnances du tribunal pour la réalisation d’une contre-expertise médicale.
Ceci étant, et après tant d’années d’efforts, de patience, de discrétion et autant de souffrance morale, de chômage et de précarité, il est très difficile de cacher sa profonde déception sur l’attitude discriminatoire du Ministère des Finances & de l’économie, de BAM, de l’AMMC et du CMMB face à l’impunité des violations de mes droits légitimes commis par la BOA Bank (telle dénoncée dans mes réclamations). Une déception si profonde qui est à la hauteur de l’espoir placé dans ces dites institutions supposées coopérer et agir de manière loyale, objective et transparente pour défendre les intérêts du citoyen.
Continuer à étouffer cette affaire en faisant, non seulement fi de toutes les valeurs qu'elles profèrent mais aussi, preuve d’un mutisme intolérable sans même fournir une réponse qui servirait à déterminer une base pour un recours juridique, c’est jeter un profond discrédit sur la notoriété des dites institutions. Malheureusement, cette chape de silence aura comme seul effet de favoriser la perpétration de nouvelles violations des droits du salarié ainsi et surtout, la culture de l’impunité et de l’indifférence de la Bank of Africa. Malheureusement, encore une fois, ce genre de négligence ou carence relatives à la faible performance des services fournis aux citoyens et de la qualité de traitement de leurs réclamations se perpétue malgré les multiples discours critiques du Roi Mohamed VI, que Dieu le glorifie.
Toutefois, il est assez surprenant de constater, que malgré les avertissements, malgré les mises en garde répétées sur une éventuelle dénonciation de mes griefs sur le Net, rien ne semblait indiquer que le blocage qui perdure depuis bientôt 3 ans (Avril 2014), sans raison valable, sans justification fournie et sans logique apparente, allait se dénouer dans un futur proche.
Après mûre réflexion et en l’absence, à ce jour, d’une quelconque réparation qui serait juste et convenable pour tous les préjudices subis ainsi que pour toutes les atteintes portées à mes droits, à ma dignité personnelle, à ma réputation et à mon intégrité professionnelle mais surtout, pour la souffrance morale infligée à tous les membres de ma famille depuis Avril 2014, j’ai décidé, à contrecœur, que je n'avais pas d'autre choix que rendre public cette histoire sur ce blog.
Avec cette décision, je touche du doigt certes, une réalité concrète mais désolante sur l’ampleur de l’injustice, de la discrimination et de l’humiliation infligées par la BOA. D'un trait de plume, les dirigeants de cet établissement m’ont complètement démoli et m’ont basculé dans l'abîme d'un avenir incertain.
« Si vous êtes neutre dans les situations d’injustice, vous avez choisi le camp de l’agresseur » Desmond Tutu
Si déjà cet avant-propos a pu réveiller en vous une envie inexorable de connaitre davantage de détails sur cette longue et douloureuse histoire, je vous invite vivement, chère lectrice et cher lecteur, à consulter toutes les pages, articles et justificatifs contenus dans ce blog.
Si, par la suite, vous souhaiteriez exprimer votre point de vue ‘sous couvert d’Anonymat’ ou en indiquant votre nom, votre statut et votre pays (très souhaitable), je vous invite cordialement de laisser un commentaire sous l’article/document consulté et de participer aux multiples sondages d'opinions, par questionnaire dont les résultats seront publiés au fur et à mesure. Toute suggestion, moyen ou proposition (de votre part) pouvant réellement m’aider d’obtenir une réparation des préjudices subis serait bienvenue.
« Le sentiment d'injustice ne suffit pas pour vaincre l'injustice» François Mitterrand
Si, à la fin, et dans une démarche de responsabilité citoyenne, vous souhaiteriez vous joindre à mon collectif de soutien pour contribuer à empêcher la perpétration de nouvelles violations des droits du salarié par la Bank of Africa et pour que, tout simplement ‘Justice me soit rendue’, je vous invite sincèrement à me soutenir dans la promotion de mon blog en assurant une large diffusion par l'envoi du lien suivant https://opprimebmce.blogspot.com aux personnes inscrites à votre mailing list.
Au final, je voudrais dédier ce blog à tous les membres de ma famille qui m'ont soutenu dans le tsunami professionnel que j'ai vécu. Je tiens aussi à remercier tous mes collaborateurs et amis pour toutes les marques de soutien qu'ils ont exprimés durant cette épreuve.
« Chaque fois qu'un homme défend un idéal, ou une action pour améliorer le sort des autres ou s'élever contre une injustice, il envoie dès lors une petite vague d'espoir »
Robert Fitzgerald Kennedy
************************************************************************************************************
Publié le 09 Septembre 2019 (Mise à jour : 1er Novembre 2020) par opprimebmce@gmail.com (Pour les précédentes publications, voir ci-dessous)
Par la Grâce de Dieu tout-puissant, les efforts personnels considérables déployés durant les 5 longues dernières années ont finalement que partiellement porté leurs fruits. En fait, après moult tergiversations ainsi que de sombres manœuvres et de procrastinations délibérées, la cour d’appel n’avait d’autres choix que de reconnaitre finalement le caractère abusif de mon licenciement, de conclure l’inexistence d’une quelconque inaptitude psychique ou autres et d'ordonner tout simplement le versement d'indemnités (bien qu'elles soient largement en-deçà du seuil mérité) et ce, en dépit de l’influence indue exercée par la banque auprès de tous les intervenants.
A titre d’illustration, j’étais contraint, à plusieurs reprises, d’invoquer la suspicion légitime sur la partialité des juges par le biais d'une réclamation déposée auprès du Ministre de la Justice et de rappeler, en permanence, avocats et tous les médecins psychologues (désignés par le tribunal) sur leurs obligations d’impartialité et d’intégrité mais aussi, mon intransigeance en cas de leur non-respect de ces conditions.
Malheureusement, mais sans grande surprise, ce gain de cause allait évidement à l’encontre de l’objectif tant voulu par la banque. En fait, cette victoire n’a fait qu’intensifier davantage de haine et d’animosité, manifestés à travers le refus des dirigeants de la banque de répondre favorablement à ‘‘mon initiative sincère et de bonne foi’’ de restituer la totalité des indemnités versées par la banque en vue de racheter plus de 70% de l’encours de mon crédit immobilier.
A travers cette attitude hostile et belliqueuse, tout porte à croire que la banque cherche à me pourrir davantage la vie. Cette constatation corrobore les déclarations sans ambages de mon avocat selon lesquelles, la banque garde une rancune tenace à mon égard au point de n’accepter AUCUN arrangement de rachat et qu’il fallait s’attendre à la reprise éventuelle de la procédure de vente aux enchères de mon appartement, étant donné que je fais l'objet de représailles massives pour mon audace d'avoir réclamé mes droits, en toute légitimité.
De ma part, j’estime que la banque est dans le tort de me priver de ce droit de rachat ‘contractuel’ alors que j’avais proposé le versement de la totalité des indemnités versées, sacrifiant au passage tout l’intérêt d’en faire bénéficier ma famille ou de subvenir aux besoins les plus élémentaires de mes 3 enfants en bas âge.
A titre de rappel, la banque avait, entre autres agissements abusifs (Lire ci-dessous), suspendu l’amortissement mensuel de mon crédit immobilier m’obligeant à rembourser, le jour de mon licenciement, l’intégralité du capital restant dû évalué à plus de 950 KDH.
Le lien ICI présente tous les courriels adressés aux responsables de la Direction Générale de la banque et de son Département Juridique.
Le lien ICI présente tous les courriels adressés aux responsables de la Direction Générale de la banque et de son Département Juridique.
***********************************************************************************************
======================================================
PLAN DU BLOG
- En Haut de page : - Lettre ouverte adressée à Monsieur Boussaid, Ministre de l’Économie et des Finances.
- Lettre ouverte à Monsieur El Jouahri, Gouverneur de Bank Al Maghrib.
- Lettre ouverte rédigée par une collègue et adressée à Monsieur Othman Benjelloun, PDG de Bank of Africa.
- les courriers remis et celui reçu de la part du Président de la BOA Bank,
- Lettre ouverte rédigée par une collègue et adressée à Monsieur Othman Benjelloun, PDG de Bank of Africa.
- les courriers remis et celui reçu de la part du Président de la BOA Bank,
- la liste des griefs,
- l’enquête réalisée par un journaliste d’investigation et publiée sur le quotidien AL AKHBAR + Article sur un support de presse camerounais.
- les annexes,
- Formulaire de contact (opprimebmce@gmail.com)
- A gauche de l'écran: Les réclamations émises, suivi par le résumé séparé des courriels de relances ainsi que les quelques réponses reçues.
- A droite de l’écran : Le traducteur, l'indicateur du nombre de visiteurs ainsi que des vidéos personnelles (inactives pour le moment mais réalisées, à visage découvert, par mesure de sécurité).
- En bas de page : Les sondages.